날짜 2023-08-28 22:24
주제 :기술, 혁신 그리고 다시 사람이라는 경영자
메모
- 왜 일하는가? 책을 읽고 불과 3년 전에는 이렇게 생각했었다. 물로 존경할만한 요소도 있지만 기성 세대로서 타이밍 좋게 경영자의 길을 걸어 일본 비즈니스계의 구세주가 된 사람의 이야기가 아닐까.
- 이나모리 가즈오의 일생을 이해하지 않고 단순 책만 봤을 때는 현대의 정서와 정 반대의 이야기가 많다. 자연성, 가연성, 불연성 인간 등 일종의 희생으로 보일 수 있는 스탠스를 요구하는 사람이라고 생각했으니깐 말이다.
- 그러나 한결같이 그가 이야기하고 싶었던 것은 기술과 혁신에 대한 중요도가 높아질 수록 일을 완성하는 것은 결국 '사람’이라는 이야기가 아니었을까.
부정적인 마음으로는 어디서도 성공하지 못할 거라 생각한 거예요. 시련을 자신을 성장시킬 기회로 바라보기로 했죠. 필사적으로 연구에 매달렸어요.
인생(일)의 결과 = 능력 X 열의 X 사고방식
경영자라면 반드시 ‘무사無私이타利他’의 정신으로 무장해야 한다는 거였습니다.
사리사욕을 버리고 타인을 위해야 한다는 뜻
스스로 타올라 행동할 줄 아는 자연성自然性, 주변 사람의 영향을 받아야 행동하는 가연성可燃性, 좀처럼 타지 않고 다른 사람의 불씨까지 꺼버리는 불연성不燃性.
낙관적으로 구상하고 비관적으로 계획하라
“합리성만으로 기업 경영을 생각하는 것 자체가 합리적이지 않다.”
"그 때 그의 책에서 이 문장을 읽었습니다. “좋아하는 일을 찾기보다, 우선 주어진 일을 좋아하려는 마음부터 갖길 바란다.”
출처(참고문헌)
https://www.longblack.co/note/798
연결문서
- 2023-08-28
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#경영의신 #이나모리가즈오 #마음의모양
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